近年来，从2017年《国务院办公厅关于深化产教融合的若干意见》的出台，到2019年《国家职业教育改革实施方案》中关于“深化产教融合、校企合作”的要求提出，到《国家产教融合建设试点实施方案》产教融合具体措施的出台，再到2022年《职业教育法》“36处”与产教融合相关的法律条文的提出，以及2022年《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》的出台，已经初步构建了我国产教融合的政策体系。

为深入贯彻党的二十大精神，服务科教兴国战略、人才强国战略，全面落实中央人才工作会议精神和北大博雅教联体工作会议部署，搭建校企合作平台，进一步鼓励引导企业与高校开展合作，推动创新链、产业链、人才链深度融合，为企业健康发展培育更多适用人才，有效促进院校毕业生高质量就业，微本培元机构及北大博雅研究院联合组织实施了“产教融合人才培养实践基地”项目，得到院校及企业的高度关注和积极参与。为进一步汇聚各领域产业专家资源，深入赋能产教融合工作，更好助力实体经济尤其是制造业转型升级新突破，实现我国经济社会高质量发展，由北大博雅-产学研发展研究院、元培工匠人才信息网共同设立的“筑匠计划”决定启动“产业实践教授”遴选和建设工作，现将相关事宜通知如下：

一、概念简述

产业实践教授是一种教育角色，来自产业界，被聘请到学术环境中，以促进产学研合作和教育质量提升为目的，通过其专业知识和实践经验，有效地促进教育与产业的结合，从而提高教育的实用性及社会的技术发展水平。

（1）职责与活动：产业实践教授的主要职责包括在院校中进行专题报告，参与课程设计，以及直接参与应用型人才的培养。

（2）对教育的影响：通过产业实践教授的参与，学员能够获得来自实践一线的知识和经验，增强专业认知，激发学习动力和创新精神。

（3）对产业和社会的贡献：产业实践教授不仅传授技能，也传递爱心和传承产业文化。通过自己的专业知识和经验，帮助学员掌握高技能，从而更好地服务社会。

二、征集对象

包括但不限于企业创始人、董事长、CEO、总裁及其他高级管理人员

三、参与条件

具备过硬的政治素养；具有丰富的实践经验及10年以上企业管理经验，熟悉行业发展态势，在所从事行业中有突出成就，在业内有一定影响力；在时间和精力上能够承担我单位产教融合工作相关的咨询、评审、服务等工作，不存在学术道德问题，没有失信、违纪违法等不良记录。

四、主要职责

根据自愿和专业对口原则，“产业实践教授”为我单位主导的产教融合项目参建院校在前沿讲座、课程设置、双创培训、实践实训、就业指导等领域提供专业咨询和资源引入，与院校共同搭建产学研训一体化创新合作平台。包括但不限于：

1. 参与学科建设

（1）协助制定和完善相关专业的培养方案、课程体系和教学内容，确保教育教学的先进性和实用性。

（2）参与学科评估和学科发展规划，提出建设性意见和建议，推动学科向更高层次发展。

（3）与行业专家和企业合作，共同开发新课程、新教材，促进产学研用一体化。

2. 提供教学咨询

（1）对专业课程进行教学方法、教学手段和教学内容的咨询和指导，提高教学质量。

（2）分享行业经验和实践案例，丰富课堂内容，激发学生的学习兴趣和热情。

（3）定期举办教学研讨会、工作坊等活动，促进教师之间的经验交流和相互学习。

3. 学生创业指导

（1）担任创业导师或创业顾问，为学生提供创业指导、创业培训等服务。

（2）帮助学生分析市场需求、制定创业计划、寻找创业机会和资金等。

（3）搭建学生与企业、投资者之间的桥梁，促进学生创业项目的落地和实施。

4. 学生实习实训

（1）负责或参与实习基地的建设和管理，为学生提供高质量的实习实训机会。

（2）指导和监督学生的实习实训过程，确保学生获得有效的实践经验和技能提升。

（3）评估实习实训效果，提出改进意见和建议，不断提高实习实训的质量和水平。

5. 科研与课题合作

（1）主持或参与科研项目和课题的研究工作，推动科研成果的转化和应用。

（2）与企业合作开展技术研发、产品创新等工作，实现产学研用的深度融合。

（3）鼓励学生参与科研项目和课题的研究工作，培养学生的科研能力和创新精神。

五、征集程序

1. 推荐与自荐。符合规定且有意向申报的人员，自愿如实填写和提交《产业实践教授申请表》及相关材料。

2. 遴选认定。根据推荐和自荐情况，组织专家对提交的申请表及证明材料进行初步审核，筛选出符合基本条件的候选人；统筹考虑申报行业背景、专业背景、影响力、奉献意愿等情况确定人选，并公示结果。

3. 合作时限。通过认定的“产业实践教授”任期三年，自认定之日起计算。任期内按“有进有出”的原则实行动态管理。

六、证书颁发

由北大博雅-产学研发展研究院等相关机构，向已通过资格审核、网络公示及入库建档的人选，颁发《产业实践教授》证书，官网可查，可供组织人事参阅。

七、任期管理

1. 产业实践教授的聘期一般为三年，期满后可根据双方意愿续聘。

2. 我单位将建立产业实践教授考核或评价体系，对产业实践教授的绩效进行定期评估。

3. 产业实践教授在聘期内需积极参与院校组织的各类活动。如有严重违反规定或工作不力的情况，我单位有权提前解除聘约。